Не утихает желание отечественных разработчиков отправиться на работу за рубеж.
Кстати, оно присуще не только нашим специалистам. Скорее, это общая тенденция современного мира, когда постепенно стираются географические границы рынка труда.

Высокий уровень дохода, более стабильная экономика, да и просто желание проверить себя на прочность, проявить на международном уровне делают свое дело.

Но все ли мы знаем о том, что ждет нас на этом пути, ведь чтобы заинтересовать иностранного работодателя, недостаточно просто быть хорошим парнем (или девушкой)?

О востребованности, тонкостях поиска такой работы и особенностях прохождения конкурсного отбора в зарубежных компаниях в посте ниже.

А для тех, кто не боится уже сейчас кардинально поменять свою жизнь, предлагаем релевантные вакансии Моего круга:

Middle .NET Developer (Limassol, Cyprus). Spotware Systems. Разработка финансового программного обеспечения с использованием Agile-методологий и многопоточной технологии. От 3 500 до 3 800 eur.:

Head of QA (Cyprus). Spotware Systems.Тестирование, мониторинг всех мероприятий по обеспечению качества финансового программного обеспечения. От 4 000 eur.:

Software Tester Кипр. Лимассол. Spotware Systems. Тестирование мобильных приложений. От 2 700 eur.:

Project Manager. Кипр. Лимассол. Spotware Systems. Управление разработкой проекта, обеспечение технической осуществимости, стратегическое планирование. От 3 500 eur.:

FrontEnd Developer. Кипр. Лимассол. Ortnec Services Ltd. Развитие сайтов, проектов на рынке онлайн маркетинга. От 2 700 до 3 000 eur.:

Automation QA Engineer. Кипр. Лимассол. Ortnec Services Ltd. Работа над новой версией CRM-системы. От 2 600 до 3 000 eur.:

И хотя с географией предложений, мягко говоря, пока не очень, но ведь именно Кипр сегодня всерьез претендует построить на острове собственную Кремниевую долину (кстати, по решению ЕС). И массовый наплыв туда ИТ-команд продолжает набирать обороты. Прозрачная юрисдикция, легкий доступ к рынкам Европы, возможность вести международный бизнес вот причины того, что на остров охотно переезжают разработчики игр, Forex-компании, финтех, мобильные разработчики. Неплохая компания, правда?

5 thoughts on “Не утихает желание отечественных”

  1. Виталий, у всех свои причины, это конкретно их надо спрашивать. Может у них цель уехать в Европу и тд и тп

  2. Релокация ради работы? Фу. Проще удаленку найти.

  3. Лука, а кто держит-то, и зачем? Но работу, очевидно, следует искать там, куда ехать по какой-то причине собрался, а не ехать туда, где работа подвернулась. Никто в здравом уме не едет “лишь бы куда-нибудь”. Либо искать удаленку – всем пофиг, куда тебя занесло.

  4. Лука, И?.. Какая разница, в чем заключается цель? Европа – не настолько маленькая часть света, чтобы позволять ежедневно перемещаться на работу и обратно через полконтинента.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *