Сегодня у меня праздник, как у матери. Мой сын Юрий Моисеев впервые вышел на работу! Пока стажёром-баристой в Кафе в Нижнем Новгороде.

Вчера он не прошёл собеседование в другое Кафе. Сказался мощнейший разрыв между системой образования и жизнью. Оказывается, то, чему его учили на курсах баристы в колледже, безнадежно отстало от жизни. И кофе-Машины уже другого поколения, и рецепты новые, современные.

А сегодня его взяли в другое Кафе и готовы учить! И самое главное, ему понравилось!!! Более того, он в восторге!!!

Много пишут о поколениях, что они другие. Мой сын – 16 лет – на стыке поколений Y и Z.

И вот что он ценит в работе:
1. Она классная, так сказал он про свою наставницу – ценит чуткость и внимательность, контакт с начальником и демократичный подход.
2. Клевый коллектив – Ценит общую атмосферу и дух в коллективе.
3. Кафе красивое – ценит красоту и дизайн рабочего места.
4. Если там будет такая Кофе-Машина, я вернусь в Москву, сказал он в KFC на вокзале – ценит технологичность и современность оборудования.

А ещё он мог поехать отдыхать в Италию (я предлагала), но предпочёл работать. Значит есть у нового поколения мотивация к труду. А почему захотел работать? Ключевая ценность здесь – независимость и самостоятельность, Я сам.

Огромное спасибо Нелли Шумилова за организацию такой возможности!!!! Без тебя ничего бы этого не было.

5 thoughts on “работа kfc нижний новгород”

  1. Анастасия, да, верно, оно. Именно там сын завалил собеседование по причине разрыва между жизнью и Обучением в колледже. Колледж выдаёт настоящие удостоверения Гособразца после обучения,но не выдаёт, как мы это выяснили опытным путём, ликвидных знаний. Знания отстали где-то на 3-5 лет. По сравнению с оборудованием и рецептами этого Кафе. Так что Кафе супер, современное. Технологичное. И команда там хорошая.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *